26 wochen regel werkstudent

Als Studentin oder Student stehen dir mehrere Möglichkeiten zum Jobben zur Verfügung. Darunter fällt auch die Arbeit als Werkstudent:in. Doch worauf ist bei der Anstellung als Werkstudent:in zu achten? Wie viele Stunden darf man arbeiten? Welche Privilegien hat man? Versicherungspflichten Rente, Krankenversicherung. Muss ich als Werkstudent:in Steuern zahlen? Jobben ohne Studentenstatus z. Verdienst du mehr, musst du mit Abzügen durch die Steuer rechnen Lohnsteuer. Beim Werkstudentenprivileg geht es um den Unterschied, wie du als Beschäftigte:r gesehen wirst. Trotz deiner Beschäftigung bist du als Studierende:r und nicht als Arbeitnehmer: in sozialversicherungspflichtig. Du zahlst also keine Abgaben für die Arbeitslosen-, Pflege- und Krankenversicherung. Die Gleitzonenregelung greift bei sogenannten Midijobs nicht zu verwechseln mit einem MINIjob. Was ist das Werkstudentenprivileg? Was sind die Voraussetzungen? Der Werkstudentenstatus erlaubt es, trotz einer Beschäftigung nur als StudierendeR und nicht als ArbeitnehmerIn sozialversicherungspflichtig zu sein.

26 Wochen Regel: Werkstudentenleben im Spannungsfeld von Studium und Arbeit

In einer unbefristeten oder auf mehr als 26 Wochen befristeten Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden kann bei einem vorübergehenden Überschreiten der Stunden-Grenze aufgrund von zusätzlichen Beschäftigungszeiten am Wochenende, in den Abend- und Nachtstunden oder den Semesterferien nur unter bestimmten Voraussetzungen Versicherungsfreiheit bestehen bleiben. Die DRV besteht aus 16 regionalen Rentenversicherern. Wechseln Sie hier direkt zur Seite Ihres Rentenversicherers:. Meinen Rentenversicherer finden. Wir möchten gerne unsere Webseite verbessern und dafür anonyme Nutzungsstatistiken erheben. Hierbei wird zu keiner Zeit Ihre Nutzung unserer Webseite mit persönlichen Daten in Verbindung gebracht. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung. Auf dieser Seite ist auch jederzeit der Widerruf Ihrer Einwilligung möglich. Themen-Schnelleinstieg Warum Reha? Reha-Antragsstellung Wunsch- und Wahlrecht Voraussetzungen und Ausschlussgründe Reha-Beratungsdienst Ansprechstellen für Reha und Teilhabe Reha-Einrichtungen Übergangsgeld Reha und Ausland Anschlussrehabilitation AHB Reha-Gutachter.

Strategien für Werkstudenten zur effektiven Zeitmanagement während der 26 Wochen

Die zeitliche Begrenzung wird nur noch angewendet, wenn die Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung aufgrund des Werkstudentenprivilegs dem Grunde nach einzuräumen ist. Insofern muss es sich um eine Beschäftigung handeln, deren Wochenarbeitszeit die Stunden-Grenze zwar überschreitet, die aber aufgrund von Arbeiten am Wochenende, in den Abend- und Nachtstunden sowie in den Semesterferien den Erfordernissen des Studiums angepasst und ihm nach Zweck und Dauer untergeordnet ist. Eine Prüfung der Wochen-Regelung — und damit die Anwendung des Werkstudentenprivilegs — scheidet von vornherein aus, wenn die Arbeitszeit mehr als 20 Stunden in der Woche beträgt und keine Arbeit am Wochenende, in den Abend- und Nachtstunden oder in den Semesterferien geleistet wird. Damit besteht Rentenversicherungspflicht. In der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung ist die Beschäftigung aufgrund des Werkstudentenprivilegs versicherungsfrei, da sie durch die Wochenendarbeit im Laufe des Jahres für die Dauer von 4 Monaten und 22 Tagen Tage , damit nicht mehr als 26 Wochen Tage , den Erfordernissen des Studiums angepasst ist.

Die Herausforderungen von Werkstudenten während der 26-wöchigen Periode

Eine wichtige Voraussetzung ist, dass die angehenden Akademiker "ordentliche Studenten" sind. Aber: Nicht jeder, der studiert, kann auch als Werkstudent angestellt werden. Zahlreiche Ausnahmen erschweren oft eine klare Einschätzung. Wir helfen Ihnen dabei. Mit unserer Checkliste können Sie überprüfen, ob es sich um einen ordentlichen Studenten handelt, der als Werkstudent und somit versicherungsfrei bei Ihnen arbeiten darf:. Neben dem Studentenstatus spielt die Arbeitszeit eine wichtige Rolle. Damit das Studium weiterhin im Mittelpunkt steht, darf ein Werkstudent während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden in der Woche arbeiten. Das gilt übrigens für alle Jobs, die der Student hat. Die Stundenanzahl muss dann zusammengerechnet werden. Kommt er insgesamt über 20 Wochenstunden, fallen Sozialversicherungsbeiträge an und das Werkstudentenprivileg ist hinfällig. Aber es gibt Ausnahmen. Wenn der Studierende abends, nachts oder an den Wochenenden arbeitet, darf er durchaus über 20 Stunden in der Woche kommen.